课程内容：1.明确管理者的角色职责与思维观念，发挥管理者应有的功能。
2.培养管理者目标设定和计划执行的方法。
3.掌握让组织有效运作遵循的原则。
4.发挥组织效能，分工合作以团队力量完成企业目标。
5.建立自我领导特质，发挥领导能力，培养成为具有影响魅力的优质领导者。
6.培养主动积极发现问题的意识，创新解决问题的方法。
7.掌握人才培养和人才激励的方法
8.掌握在职场上对部属进行工作中的教导与训练的方法。
9.学习沟通的技巧与方法，透过有效沟通有效达成任务。
10.能够带人带心，激发部属工作意愿，提振工作士气。
11.培养主动发现问题、解决问题的能力。
12.掌握计划、执行与控制过程以达成企业目标。
培训天数：2天
课程编号：736
标签：领导力
